Nous sommes
créateurs de métamorphose
Ancrée en Bretagne depuis plus de 30 ans, l’agence Hippocampe met la puissance de sa créativité au service des transformations - managériales, économiques, environnementales ou sociétales.
Notre mission : favoriser les coopérations, l'intelligence collective et l’innovation pour accélérer la métamorphose des organisations vers des modèles inspirants à impact positif.
Notre promesse : "Créer des possibles collectifs et joyeux !"
Quelle transformation souhaitez-vous engager ?
Dans un monde en mutation, la robustesse des organisations se mesure à leur capacité à coopérer et à se réinventer. Chez Hippocampe, nous pensons qu’une transformation réussie est à la fois durable et désirable : elle allie sens et performance.
Nos cinq solutions — Marque employeur, RSE, Mobilisation, Innovation et Design — soutiennent les entreprises et les territoires dans la construction de modèles à la fois performants, durables et profondément humains.
Ils.elles nous font confiance
Depuis la création de l'agence en 1995, plus de 250 organisations ont choisi Hippocampe pour accompagner leurs transformations. Nous collaborons avec des acteurs de tous les secteurs - du social à l’industrie, de la culture à l'océnographie - et de toutes tailles, de la TPE au groupe coté en bourse. Entreprises privées, associations, organismes parapublics et collectivités locales : autant de partenaires qui partagent la même conviction qu’un changement durable naît de sens, de clairvoyance et de coopérations.
Ils.elles témoignent
Depuis plus de 10 ans, l'agence Hippocampe accompagne et éclaire les transformations de Maison Cadiou - marque Employeur, RSE, mobilisation et innovation - en donnant du sens et de la cohérence à nos actions. Le magazine que nous avons créé ensemble illustre cette dynamique : un outil au service du dialogue, de l'engagement et du rayonnement de notre entreprise.
Emmanuelle Cadiou - Dirigeante Maison Cadiou (700 salariés)
Hippocampe nous accompagne dans la transition environnementale de notre Comité Socio-Economique (CSE). Nos interlocuteurs regorgent de ressources en terme de méthodologie, d'animation et de bienveillance : des qualités précieuses pour mener à bien un projet collectif autour d'une trajectoire bas carbone.
Gaëlle Mahévas - Project Manager Thales Brest (1 600 salariés)
Un partenaire à l'écoute, qui a su prendre le temps de nous connaître pour développer les méthodes d'intelligence collective et co-construire le projet d'entreprise avec l'ensemble de nos équipes. Un choix qui nous a fait grandir !
Julien Delhommeau - Directeur général ajoint Sevel (200 salariés)
Hippocampe nous a permis de faire un pas de côté sur notre quotidien et de challenger notre vision de la communication interne, avec pour résultat des livrables concrets, utilisés et utilisables au quotidien par l’ensemble des équipes.
Kevin Arnoult - Responsable Marketing & Communication Fenetrea (500 salariés)
L'agence a joué un rôle clé dans la co-construction de notre plateforme GOsens, plateforme d’attractivité pour les métiers du domicile. Leur expertise et leur approche collaborative ont permis de structurer une solution innovante, adaptée aux besoins spécifiques de notre secteur. Hippocampe a su nous guider dans la création d’une identité forte et porteuse de sens, en phase avec les attentes des professionnels du domicile.
Patricia Jolly - Directrice générale Archipel & GOsens
ils.elles nous inspirent…
À travers son podcast SYNAPS, Hippocampe donne la parole à celles et ceux qui font bouger les lignes en Bretagne. Entreprises, collectivités, associations : des voix engagées qui partagent leurs parcours, leurs convictions et leurs solutions pour accélérer les transformations. Un podcast pour créer du lien, nourrir la réflexion et inspirer l’action collective.
