La transformation du K15 : un lieu qui inspire et fédère
Créer un lieu qui incarne la transformation d’un groupe familial en mouvement: telle était l’ambition du projet K15. Porté par Antoine et François Bellion, ce nouvel espace de travail devait être bien plus qu’un siège – une vitrine de l’identité collective et un levier d’épanouissement pour l’ensemble des collaborateurs de la holding et de ses filiales Belmar et Belmet.
Accompagner la mutation d’un groupe familial en pleine modernisation
Le Groupe Bellion (anciennement Cofibel) souhaitait repenser son siège dans la zone de Kerscao, au Relecq-Kerhuon. L’objectif : concevoir un lieu fonctionnel, convivial et représentatif d’une entreprise résolument tournée vers l’avenir. Les ateliers d’intelligence collective animés par Hippocampe et Marion Liewig ont permis d’exprimer les attentes des équipes : fluidité des échanges, confort, modularité, mais aussi besoin d’un lieu porteur de sens, symbole d’un collectif soudé. Les dirigeants ont posé le cap : « des locaux modernes, agréables, dynamiques, au service de l’efficacité et de l’épanouissement des collaborateurs, vitrine de la fierté du groupe ».
Notre accompagnement
Hippocampe a conçu et animé deux ateliers réunissant les salariés de Cofibel, Belmar et Belmet, dans l’espace brut du futur site. L’objectif : recueillir leurs usages actuels, leurs besoins concrets et leurs envies pour demain. À travers des dispositifs participatifs, les équipes ont imaginé les espaces de demain : un lieu polyvalent et transparent, favorisant la convivialité, l’agilité et la collaboration. Les idées fortes ont émergé : un café/cuisine, des zones de détente lumineuses, des espaces modulables et cloisonnables, un mobilier chaleureux et un équilibre entre concentration et partage. La synthèse de ces travaux a donné naissance à un cahier des usages et d’inspirations remis aux cabinets d’architecture. C’est sur cette base que UH Architecture (Saint-Brieuc) a été retenue pour concevoir et aménager le nouvel espace K15.
Un siège ouvert, fédérateur et inspirant
Le nouveau K15 traduit aujourd’hui la vision d’un groupe où performance et bien-être s’équilibrent. Lieu de rencontres, de créativité et de partage, il relie désormais les équipes du siège et des filiales autour d’une culture commune. Volumes ouverts, matériaux naturels, circulation fluide, mobilier modulable et espaces de convivialité signent un environnement à la fois humain et contemporain. De l’espace brut au lieu vivant, la transformation incarne la réussite d’une approche collaborative : celle d’un projet construit avec les collaborateurs, pour les collaborateurs.
Les livrables
- Conception et animation de deux ateliers d’intelligence collective
- Cahier d’usages et d’inspirations à destination des architectes
- Synthèse collaborative et orientations fonctionnelles du futur siège
Pour aller plus loin
Ce projet illustre la capacité d’Hippocampe à articuler intelligence collective et design stratégique pour transformer un lieu en marque d’entreprise. K15 devient ainsi un manifeste concret de la philosophie du Groupe Bellion : conjuguer ancrage, proximité et modernité.
