Sevel

Rendre les gestes sécurité accessibles grâce à une communication inclusive et positive

Affiche illustrée du personnage Sevelig, super-héros dessiné pour accompagner les salariés de Sevel dans l’appropriation des gestes barrières de manière ludique et inclusive

Basée dans le Finistère, Sevel est une entreprise adaptée qui valorise l’humain à travers la mise en situation professionnelle de personnes en situation de handicap. Forte de son engagement social et de la qualité de ses prestations, elle accompagne de nombreux partenaires publics et privés dans des services de proximité. En pleine crise sanitaire, l’entreprise a souhaité protéger ses équipes tout en préservant la cohésion et le sens du collectif.

Les enjeux

Face à la pandémie, Sevel devait favoriser l’appropriation des gestes barrières par l’ensemble de ses salariés, dont beaucoup présentent des besoins spécifiques en matière de compréhension et de mémorisation. L’enjeu : concevoir une communication claire, bienveillante et stimulante, adaptée à la diversité des profils, pour transformer une contrainte sanitaire en une démarche positive et partagée.

Notre accompagnement

Hippocampe a accompagné Sevel dans la création d’un dispositif de communication inclusive et engageante [Design] :

  • Élaboration du concept “Sevelig”, un super-héros bienveillant et accessible, incarnant les valeurs de protection, de solidarité et d’entraide au sein de l’entreprise.
  • Création d’une série de 6 épisodes humoristiques et pédagogiques diffusés sur écrans internes, où Sevelig explique les bons réflexes à adopter au quotidien.
  • Rédaction des messages clés et choix d’un ton simple, positif et rassurant pour faciliter l’appropriation par tous.
  • Conception graphique des supports de diffusion : affiches, flyers, visuels numériques et pictogrammes adaptés aux différents espaces de travail.
  • Déclinaison du personnage sur l’ensemble de la communication interne, favorisant l’attachement au projet et l’engagement des équipes.

Les impacts

  • Une adhésion forte et immédiate des salariés grâce à une approche ludique et valorisante.
  • Une communication inclusive et fédératrice, accessible à tous les publics.
  • Une appropriation efficace des gestes de sécurité, ancrée dans la durée.
  • La naissance d’un personnage identitaire, Sevelig, désormais ambassadeur de la santé et du bien-être au travail.
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