Autoliv-Livbag

Valoriser l’innovation industrielle au cœur de l’usine pilote “Factory of Future 4.0”

Homme devant panneau constellé de post-its lors d'un atelier de créativité

Implantée à Pont-de-Buis-lès-Quimerch, Autoliv-Livbag est la filiale française du groupe suédois Autoliv, leader mondial de la sécurité automobile. Spécialisée dans la production de générateurs de gaz pour airbags, l’usine bretonne joue un rôle stratégique dans la transformation industrielle du groupe : elle a été désignée site pilote “Factory of Future 4.0”, vitrine de l’innovation, de l’automatisation et de la collaboration homme-machine.

Les enjeux

Autoliv-Livbag souhaitait valoriser son rôle d’usine prototype et accompagner la transformation de ses modes de travail dans le cadre de ce projet industriel d’envergure. L’enjeu : partager la vision “Factory of Future 4.0” en interne et à l’international, renforcer l’adhésion des équipes et traduire concrètement la culture d’innovation qui anime le site breton.

Notre accompagnement

Hippocampe a accompagné Autoliv-Livbag dans la conception, la mise en récit et la valorisation du projet [Design] :

  • Animation d’un atelier d’intelligence collective, réunissant dirigeants, ingénieurs, responsables de production et opérateurs pour identifier les leviers d’innovation, les valeurs clés et les attentes des équipes autour du projet “Factory of Future”.
  • Écriture et réalisation d’un film présentant la vision, les innovations technologiques et les bénéfices du projet pour les collaborateurs et pour le groupe.
  • Tournage sur site et prises de vues par drone, illustrant les nouvelles lignes automatisées, les espaces de production repensés et l’expertise humaine qui les accompagne.
  • Intégration d’animations en motion design pour expliquer le fonctionnement des nouveaux process et renforcer la dimension pédagogique du film.
  • Accompagnement en stratégie de communication interne et externe, pour garantir la cohérence du discours et faire rayonner le projet d'usine du futur.
  • Conseil en aménagement des espaces de travail, afin d’intégrer les valeurs d’innovation, de fluidité et de coopération dans l’environnement physique du site en collaboration avec l'école de design et d'architecture de Nantes.

Les impacts

  • Une mise en valeur internationale du savoir-faire et de l’excellence technologique du site breton.
  • Une appropriation renforcée du projet par les équipes internes et les dirigeants du groupe.
  • Une image modernisée et attractive auprès des partenaires et des filiales Autoliv dans le monde.
  • Une communication cohérente et inspirante, au service de la transformation industrielle et humaine.
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